أحكام العمل في المؤسسات الحكومية

الجواب: نظراً للأهمية الخاصة للفرائض اليومية، والحثّ الأكيد على الإهتمام بإقامة الصلاة في أول وقتها، ونظراً لفضيلة صلاة الجماعة فمن المناسب أن يعتمد الموظفون على طريقة يتمكنون من خلالها من إقامة الصلاة الواجبة جماعة في أول وقتها، وفي أقل مقدار من الوقت، ولكن يجب أن تُهيّأ مقدّمات هذا العمل بنحوٍ لا تصبح صلاة الجماعة في أول الوقت ذريعة ووسيلة لتأخير وإعاقة أعمال المراجعين.

الجواب: موافقة المسؤول المباشر على قيام الموظف أثناء الدوام الرسمي بالتدريس تابعة لحدود الصلاحيات القانونية للمسؤول، ولكن مع فرض أنّ موظف الحكومة يستلم راتباً مقابل الدوام الرسمي، فلا يحق له أن يستلم راتباً آخر، مقابل التدريس في المدارس الأخرى، في نفس وقت الدوام الرسمي.

الجواب: إذا لم يستهلك وقتاً كثيراً، ولم يؤدِّ إلى تعطيل العمل الإداري، فلا مانع منه.

الجواب: القيام بالشؤون الخاصة أثناء الدوام في نفس محل العمل، تابع للمقرّرات وللإجازة القانونية من المسؤول المختص.

الجواب: لا مانع من اقامة صلاة الجماعة أو بيان الاحكام والمعارف ونحو ذلك اثناء الاجتماع من اجل الصلاة في خصوص شهر رمضان المبارك وساير ايام الله بشرط أن لا يؤدي ذلك إلى تضييع حقوق المراجعين.

الجواب: الإشتغال بالأعمال الشخصية أثناء الدوام الرسمي المقرّر يحتاج إلى إجازة من المسؤول الأعلى الذي له الحق في ذلك.

الجواب: لا بأس بالخروج من الدائرة للمشاركة في صلاة الجماعة في أول وقتها في المسجد، فيما إذا لم تكن الجماعة تقام في نفس الدائرة، ولكن تجب تهيئة مقدّمات الصلاة بوجه تقلّ معها جداً فترة الغياب عن الدائرة أثناء الدوام لأداء فريضة الصلاة جماعة.

الجواب: لا يجوز كتابة التقارير غير الواقعية، واستلام الأموال مقابل الساعات الإضافية التي لم يعمل خلالها شيئاً، ويجب إرجاع الأموال المأخوذة الزائدة التي لم يكن يستحقها، ولكن لو كان هناك قانون يرخّص لمسؤول الإدارة أن يضاعف ساعات العمل الإضافي لمَن عمل من الموظفين عملاً إضافياً جاز له ذلك، وجاز للموظف استلام الأجرة وفق ما كتب له المسؤول من ساعات العمل الإضافي.

الجواب: استخدامه لأغراض شخصيّة غير جائز وموجب للضمان، إلّا إذا كان بإذن المسؤول الذي لديه هذه الصلاحيّة شرعاً وقانوناً.